¿Piensas que el dinero es la mejor manera de motivar a tu personal? Piénsalo bien, un espacio de trabajo puede generar mejores beneficios
Invertir en conectar a la gente con un propósito común es una recompensa mucho más grande.
Las empresas pueden ayudar a las personas de una variedad de maneras en sus propósitos de interés común en función del objetivo y misión de la organización, con actividades de entretenimiento, voluntariado y educación. También pueden transmitir mensajes dentro de sus cuatro paredes, por lo general, poniendo cuadros en la pared con la misión, visión y valores donde se muestren los elementos que conectan a los empleados con los clientes, o trabajos en proceso para que cada colaborador vea cómo lo que hace contribuye al resultado final.
Pero quizá una de las formas más olvidadas de comunicar los valores y filosofía de la empresa ha sido a través de la distribución y el diseño del espacio de trabajo y sin duda alguna «El espacio es una forma poderosa de fomentar un sentido de propósito » (Palabras de Tracy Brower, Directora de Human Dynamics + Works de Herman Miller/“Space is a powerful way to help fulfill a sense of purpose”). «Cuando el espacio ofrece la oportunidad de conectarse y trabajar fácilmente con otros miembros del equipo, la alineación organizacional y el propósito son más posibles de alcanzar», ya que proporciona al equipo oportunidades adicionales para ver cómo encaja su trabajo.
Cuando el espacio de trabajo no soporta o no aporta al propósito de la organización, los resultados pueden sufrir. Si hay demasiadas barreras visuales en el espacio, o si hay una falta de espacio para conectar y compartir formal e informalmente puede interferir con la alineación organizacional, y no se verán los mismos resultados en el compromiso, rendimiento, productividad, valor para los accionistas o la satisfacción del cliente «, dice Brower.
El enfoque de “Living Office” de Herman Miller es DAR VIDA A LA OFICINA a través del diseño y el reto comienza abordando las necesidades humanas básicas (objetivo, sentido de pertenencia, resultados, autonomía, el estatus y seguridad), mediante la comprensión de la finalidad de cada espacio el diseño debe estar basado en las personas, y el propósito de “Living Office” es especialmente adecuar el espacio para ayudar a las personas a conectarse y compartir todo aquello que es importante cada día.
En KREA Espacios trabajamos bajo los conceptos, valores y principios de “Living Office” para dar una nueva vida a su oficina ¡Cuente con nosotros para iniciar el cambio!
Interpretación de elementos del artículo “Make room for meaning”